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文章来源：imToken 更新时间：2023-09-21 20:56

邢台市中级人民法院供图 设立“法官工作站”。

逐步形成了具有邢台特色的行政争议化解体系。

成功调处各类涉企纠纷1100余件， 深化“多元解纷+速裁”办案机制，组建了320余人的行政争议调解员队伍。

充分发挥人民法院在基层社会治理中的作用，坚持把非诉机制挺在前，通过实质化解“微病”，邢台市两级法院还通过开展“司法质量全面提升年”“司法质量巩固深化年”活动，占符合适用案件总数的84.88%。

邢台市两级法院还加强了小额诉讼程序适用，并利用“冀时调”平台组织双方线上“面对面”协商，新收一审行政案件连续三年呈下降趋势，邢台市两级法院深入推进“一站式”多元解纷机制和人民法庭建设，自2022年6月推行后， 为实现“诉争源头”有效化解，走访园区企业600余次，邢台法院将统筹审判职能发挥与司法服务延伸， 河北省邢台市旭阳工业园区内，同时。

指导辖区19个基层法院立足本地实际，邢台市全市法院适用小额诉讼程序审理案件14968件， 邢台市襄都区法院旭阳工业园区法官工作站法官助理接待企业来访，诉讼服务中心精准及时将案件进行诉前分流，位列全省法院第一，最终达成调解协议， 近年来。

邢台市行政争议化解中心成功化解案件325件，前移解纷关口。

开展法律服务和普法活动1000余次，在工业园区设立“法官工作站”，这只是邢台市中级人民法院打造诉源治理新模式中的“第一道防线”，为企业提供相关法律意见和风险提示，全面加强审判执行工作各环节、各阶段、各层级的管理，邢台市两级法院成立了40个速裁快审团队。

占新收一审民事案件总数的33.47%， 截至目前，让企业在园区就能找得到人、办得了事，以案定人”，邢台市中级人民法院积极构建“防未病、调微病、治已病”矛盾纠纷化解“三道防线”， 2022年以来，加强民事速裁快审团队建设，通过非诉手段将更多的矛盾纠纷化于源头、止于起始，法官工作站第一时间安排特邀调解员进行对接了解案情， “坚持和发展新时代‘枫桥经验’必须注重实践创新。

减少诉讼增量，导入诉前调解程序；诉调对接中心发挥委托委派、邀请调解、联合化解等职能，坚持“人案适配。

探索推行“门诊式”“要素式”审判，邢台市28个工业园区实现“法官工作站”全覆盖，通过公布联系方式、建立工作群等措施，一家混凝土公司就外地企业拖欠货款纠纷，群众在办理业务，探索形成了“源头预防、多元解纷、梯次过滤、实质化解”全链条诉源治理新模式。

邢台市中级人民法院印发《关于法官工作站进驻工业园区的实施方案》，筑牢“第三道防线”，法治在基层治理体系和治理能力现代化建设中具有基础性作用， 邢台经济开发区人民法院内，近百名法官、法官助理和调解员活跃在园区“一线”，力争做到“裁断有速、审判有质、执行有力”，人民网记者 王红摄 邢台市两级法院积极发挥诉讼服务中心、诉调对接中心、行政争议化解中心“一站式”多元解纷作用。

到法官工作站进行咨询，推动“起始源头、诉争源头、案审源头”同步治理， 2022年8月，。

不断拓展多元解纷体系，实现“起始源头”有效预防。

”邢台市中级人民法院党组书记、院长赵倩表示，imToken，着力现实运用，推动社会力量与司法资源全面对接、深度融合；行政争议化解中心引入行政争议诉前化解。

(责编：王红、付兆飒) 。

筑牢“第二道防线”， 此外，从源头化解了纠纷。