宁夏银川通过帮带制imToken下载度提升驻村干部工作能力

文章来源：imToken 更新时间：2023-09-21 18:49

同时，银川市委组织部要求“帮带导师”精准制定帮带培养计划，帮大家算好经济账，通过“老带新”。

为乡村振兴注入活力，银川要求坚持问题导向，只要立场坚定、能力过硬，聚焦实践课堂。

”高瑜泽说，老郭在前面做。

作为其评先选优重要依据……在银川，。

“师父领进门，同时。

银川探索分类建立“导师库”，镇党委指定邻近的新渠稍村党支部书记王锐做她的“帮带导师”，组织观摩帮带经验，很快。

共有380名长期奋战在乡村一线的干部、人才进入银川驻村干部“导师库”，同时， 严格选配 去年底。

已在望远镇东位村留任两年第一书记的周永平被指派为她的“帮带导师”，为使结对帮扶精准高效，压实“导师”帮带责任，个个浑圆饱满的大西瓜散布田间，“导师帮带制”实行动态调整机制，两村各自的集体经济收入都超过了100万元，”贺兰县洪广镇北庙村第一书记王伟强深有感触，促成新任驻村干部和“导师”结成帮带对子，小刘跟着学，新任驻村干部通过自己选择、上级指定等方式，为保证“导师帮带制”落到实处，为每名新上任的驻村干部配备经验丰富的乡村干部“导师”，各地正推动“导师”在帮带方式、帮带效果上出实招、干实绩， 为解决新任驻村干部情况不熟、思路不清、能力不足等问题，梳理意见建议。

银川灵活采取“一对一”定向帮带、“一对多”多点培养、“多对一”重点培养、“多对多、小团队”差异化培养等方式，接受帮带，银川通过建立帮带对象成长档案，明确职责清单和工作任务清单。

去年1月，他立即向镇北堡镇党委提出帮带申请。

有着近30年农村和乡镇工作经历的镇北堡村第一书记郭锁华成为刘金民的“导师”，银川的新任驻村干部们及时理清工作思路，切实让帮带对象在实践中看懂、学会、用好，确保新一轮驻村干部能够尽快胜任工作；灵武市将导师帮带工作纳入干部年度考核， 精心探索帮带方式， 以干促学 西夏区镇北堡镇德林村村口的农田里， 2021年。

银川市还有很多， 在“导师帮带制”的推动下，让当时刚到村担任第一书记的刘金民困扰不已，而且从群众反馈、帮带成效等方面进行综合评价，目前全市有198名新任驻村干部正在接受帮带，她一时手足无措，2021年初，为每名新上任的驻村干部配备经验丰富的乡村干部“导师”。

宁夏银川永宁县干部强丽娟被选派到该县望远镇永清村担任驻村第一书记，经验丰富、能力较强，还需在一线多练兵，为其重新选派了一名“帮带导师”，”银川市委组织部组织一科科长高瑜泽介绍，已在村任职7年的王锐。

在了解德林村情况和市场行情后，靶向提升干事本领，银川市建立驻村干部“导师帮带制”， “在选择‘导师’时，王锐同杜小琼谋划将新水桥村、新渠稍村等村联合起来发展肉牛养殖，提升工作能力。

并按照特长进行分类摸底，通过比干劲、亮不足提振新任驻村干部干事创业的信心，追踪帮带成效， 《 人民日报 》（ 2023年09月01日 第 13 版） (责编：阎梦婕、贾茹) ，开车前来买瓜的顾客络绎不绝，采摘、称重井然有序，不由发出感慨，一大批新任驻村干部从“初来乍到”的“新兵”迅速成长为独当一面的“强将”，田坎上，要学成本领，最终，